我們政府很愛拿韓國來比較，所以基本工資(時、月薪)都拿韓國來比看看。
韓國方面：
韓國2013年經濟成長也不好，但還是決定2014年最低工資委員會7月決定上調基本時薪7.2%、2014年決定2015年「再」上調基本時薪7.1%，且韓國每年都調整，調幅也都很可觀。
韓國2007年至2015年最低基本時薪漲幅：8.34%、6.09%、2.75%、5.11%、6.02%、6.11%、7.2%、7.1%。
反觀台灣：
台灣1997年調整至每月新台幣15,840元過後，因亞洲金融風暴、產業大量外移等影響，至2007年為止，近十年不調整基本工資。
台灣2007年至2015年最低基本時薪漲幅：0%、0%、0%、3.12%、5.10%、5.83%、5.50%、0%。
比較台韓兩國，韓國從2007到2015年最低基本時薪共漲60.34%，台灣從2007到2015年最低基本時薪僅漲21.05%。且台灣在2014年元旦開始，也設下物價指數累計上漲達3%，才能再度召開基本工資審議會的門檻(也就是說達到經濟學上認定通貨膨脹的標準，才會再召開下一次基本工資審議委員會)。以近年每年物價指數漲幅約1到2％估算，約2年才會累積到3％，言下之意是明年不會召開基本工資審議委員會、後年召開機率也低，除了違反《基本工資審議辦法》第5條規定「基本工資審議委員會原則於每年第三季進行審議」外，下次再開基本工資審議委員會恐怕是2016年。
屆時，以韓國現在每年調升的幅度來看，台灣的基本工資除了圖表中看的出「逐漸擴大穩定落後」外，未來兩年也將「加大落後」韓國的幅度。
比較其他國家：
美國總統歐巴馬（Barack Obama），今年2月12日，正式宣布美國的勞工最低薪資大幅調升39%，並呼籲國會支持最低工資調升法案，若順利立法2016年起聯邦最低工資(federal minimum wage) 將由目前的每小時7.25美元調漲至10.10美元（時薪為台幣306.32元）。包括7名諾貝爾經濟學獎得主在內的75名經濟學家，更以公開信的形式聯名要求聯邦政府應提高勞工的最低工資水準。
英國則因近年來物價飛漲，導致民眾實質薪資縮水。自2012年10月起實施的現行最低工資規定，年滿21歲者每小時最低工資不得低於6.19英鎊。在野的工黨更持續呼籲調漲最低工資，連一向持反對立場的保守黨也逐漸轉向，支持最低工資調漲。英國財相(Chancellor of the Exchequer)歐斯本(George Osborne)更主張基本工資應於2015年起再調漲10％，幅度不小。
註1：上圖的貨幣單位皆為台幣，因台幣韓元的匯率換算的關係，所得的數值會和勞團表示的會有些誤差(以2014年8月13日匯率計算)
註2：韓國月薪以每週工時40小時制做計算